Sie betreten Ihr Büro.

Welche Grundgedanken schleppen sie mit?
Welche Form an Haltung schwingt mit?
Auf welcher Ebene begegnen Sie Mitarbeitern?

 Ihre Wortwahl in der Sprache sowie
 ihre Reaktionen sind ein offener Spiegel
 der uns in seiner Wirkung nach Aussen
nicht bewusst werden kann 

Sich dem persönlichen 
Commitment vorrangig zu widmen,
ist Investment in den Erfolg ihrer Mitarbeiter